La Juste Performance

28 avril 2022 · 24 min · Entretien

Communauté LinkedIn : le sujet compte plus que la personne (avec Mélany Bigot)

Communauté LinkedIn : 160 000 abonnés et une distinction Top Voice en 2020, pour un métier que personne ne pense à chercher. Mélany Bigot est correctrice indépendante, pas influenceuse. Elle revient sur la façon dont une audience se rassemble autour d'un sujet qu'on aime. Et sur ce que ça réclame de constance une fois les premiers abonnés arrivés.

Portrait de Mélany Bigot

Avec

Mélany Bigot

Correctrice professionnelle freelance, écrivain et coach pour auteurs

0:0023:40

Ce que vous allez comprendre

  • Pourquoi une audience se rassemble autour d'un sujet plutôt qu'autour d'une personne
  • Ce qui sépare un carnet d'adresses professionnel d'une communauté qui répond
  • Pourquoi la constance pèse davantage que la portée d'une publication isolée
  • Ce que la visibilité change pour un métier que personne ne pense à chercher

À propos de Mélany Bigot

Mélany Bigot est correctrice professionnelle, écrivain et coach pour auteurs. Elle s'est installée en freelance en octobre 2020 et publie depuis, sur son site, un bilan public de chacune de ses années d'indépendance. La même année, LinkedIn la distingue Top Voice. Elle compte aujourd'hui plus de 160 000 abonnés sur la plateforme, sans être ni consultante en marketing ni créatrice de contenu de métier : elle relit et corrige des textes.

Une communauté qui se construit sur un sujet, pas sur une personne

C'est le fil de l'épisode. Elle y explique comment se rassemble une audience autour d'un sujet qu'on aime, et ce que ça réclame de constance une fois les premiers abonnés arrivés. Elle s'est fait connaître sous une étiquette qu'elle a choisie elle-même, « Sniper des fautes d'orthographe », et sous son propre mot-clé, #melanyavecuny, qui joue sur l'orthographe de son prénom. Deux détails qui disent la même chose : quand un métier est méconnu, la visibilité ne vient pas du métier, elle vient de la manière dont on le nomme.

Une pratique d'écriture à haut volume

Elle publie aussi de la fiction sous le nom d'Abby McAlban. Son roman « Mon immortel », paru en mars 2021, est un texte réaliste et autobiographique sur le harcèlement scolaire. Elle est également l'autrice de « Mon cahier d'écrivain ». Invitée du podcast Micro Écriture, elle y déclare avoir écrit vingt-six livres et une bonne centaine de nouvelles.

Le saviez-vous

Le saviez-vous ?

Elle se présente comme le « Sniper des fautes d'orthographe ». Une étiquette qu'elle s'est donnée elle-même, et qui règle un problème que rencontrent tous les métiers méconnus : personne ne tape « correctrice freelance » dans une barre de recherche, mais tout le monde retient une formule.

Le saviez-vous ?

Avant d'être correctrice, elle écrit. Son roman « Mon immortel », publié en mars 2021, est un texte autobiographique sur le harcèlement scolaire. Elle le signe du nom de plume Abby McAlban.

Le texte de l'épisode

Le texte de cet épisode n'est pas encore renseigné.

Poursuivre

Rubriques : Se voir soi · Hors-série

  • Portrait de Jimmy Materne

    16 juin 2026 · 16 min · Solo

    Perfectionnisme au travail : le courage du suffisamment bon

    Le perfectionnisme au travail se présente comme une exigence de qualité. Un livrable attend depuis trois jours, relu une fois de plus, modifié à la marge, remis comme il était. Tant qu'il reste chez vous, aucun jugement n'est possible. Ce report protège de l'évaluation bien plus qu'il n'améliore le résultat.

  • Portrait de Jimmy Materne

    2 juin 2026 · 15 min · Solo

    Syndrome de l'imposteur : une humilité qui s'ignore

    Le syndrome de l'imposteur n'a jamais été un syndrome. Vous venez d'être nommé, les félicitations arrivent, et une phrase tourne en boucle pendant le premier comité de direction : ils vont finir par s'en rendre compte. Ce doute dit peut-être moins ce que vous valez que la façon dont vous prenez ce rôle.

  • Portrait de Jimmy Materne

    26 mai 2026 · 12 min · Solo

    Être soi au travail : quand s'adapter finit par effacer

    Être soi au travail devient difficile quand on a passé des années à s'ajuster. Nouveau chef, nouvelle méthode, nouvelle organisation : vous avez suivi à chaque fois, sans que personne ait rien exigé. Puis vient une réunion où votre position se forme d'après ce que la salle attend, et non d'après ce que vous pensez.

Tous les épisodes